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成都育儿嫂(成都月嫂)市场概况

发布: 2012-04-21 11:50:14 | 来源:网络转载 | 查看:

一、婴幼儿生活照料  

     ()成都专业的育儿人员经过公司培训过的可指导母乳喂养,合理进行人工喂养,按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。   

     ()成都育儿嫂为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤,并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。   

     ()成都育儿嫂负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)   

(四)成都育儿嫂为婴儿洗澡、抚触,做主、被动操,模仿操,训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。   

二、婴幼儿日常护理   成都育儿嫂定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。   

   三、婴幼儿早期教育   成都育儿嫂为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练,不断提高婴儿认知能力和语言能力。

 

现在的家政公司,一般育儿嫂从12002800一个月,按26个工作日来算,月嫂也是26工作日,

成都的月嫂从20006000的,都有,大致可以分为初级,中级,高级。有的公司分的更细,什么顶级、金牌、招牌月嫂,都是为了分级更多而已,大家可以按照价格判断。孙姐是3600一个月

初级一般是什么都不会,有的有理论知识,有的甚至连理论知识都没有,需要在实践中学习做月嫂的,这种月嫂有的甚至不如有经验的育儿嫂,如果家里有比较专业的老人帮忙,可以找这种,比较便宜,但是不好用。

中级的,一般有实际经验,也有一点理论知识,但是由于性格或者习惯,或者从业时间短,所以价格不高,如果运气好,也能满足一般的使用要求。

高级月嫂,一般至少看过十几个月娃,理论知识丰富,服务态度良好,这样的月嫂,请一个,基本就可以使产妇和孩子在月子里面都过得比较舒适。

所以说物有所值,什么价钱什么服务,这是一个商业社会。下一篇,我给大家介绍面试月嫂育儿嫂时,需要注意的问题。

有人说我运气好,找到孙姐这样,价格不高,但是服务很好的月嫂

我只能说,全靠老妈的面试了,在那天去专业的育儿人员家政公司面试的时候,很明显公司经理全力推荐的是另外一个月嫂,我不知道那个好不好,但是我妈说看面相,那个人飞蛇入口会讲人是非,不肯选,选了孙姐,说看着面相好。我妈也没啥经验,随便问了几句就下了定金。

现在看来还真是运气不错,几个问题都没有啥可供参考的意义,不如孙姐教我的几个问题:

成都月嫂育儿嫂一般要照顾新生儿和产妇,最基本的问题是如何观察新生儿黄疸?如何护理新生儿的脐带?如何给孩子喂奶粉?如何进行乳房按摩?怎么观察产妇的恶露?产妇在月子里的营养怎么保证?

这些问题如果都回答的好,还要注意是否全是背得理论知识,有没有实际经验,而且在回答这些问题的同时,你也可以观察月嫂说话的态度以及为人的性格。

成都育儿嫂月嫂公司很多,基本上提成都差不多,月嫂的工资有四分之一到三分之一被公司提走,落到月嫂手里的钱并不像我们想象的那么多.

成都育儿嫂一般每个月被提走200400不等,但是月嫂跟育儿嫂的工作基本不是一个强度的,月嫂做一个月下来,都要休息几天才行,瘦几斤简直是家常便饭。

所以就有很多月嫂愿意私签,但是私签,双方都有一定的好处和坏处,大家都要谨慎。

首先,优点显而易见,私签肯定是能为雇主省钱,月嫂也相对拿到手的钱多一些,但是缺点也很明显,首先不熟悉的人都不敢私签,谁知道雇主会不会克扣工资?月嫂会不会半路跑掉?工资应该先给还是后给?所以一般私签都是熟人介绍或者担保,或者用过以后,第二月才会私签。

其次,私签的话,一旦月嫂有什么问题要离开,雇主需要临时找人或者自己撑住,会有不少麻烦,而公司签单,可以随时换人,保证雇主的权益。

最后,私签后,雇主和月嫂一旦出现问题或者矛盾,很难公平合理的解决。所以大家选择公司签单还是私签还是要慎重。

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